“Ozoli Mrs” ir jauns, strauji augošs un inovatīvs mežsaimniecības uzņēmums, kas ar lepnumu rūpējas par Latvijas dabas bagātībām. Neskatoties uz savu jaunību, esam jau sevi pierādījuši kā uzticamu partneri ilgtspējīgā dabas resursu apsaimniekošanā. Mūsu mērķis ir radīt līdzsvaru starp ekonomisko attīstību un Latvijas mežu saglabāšanu nākamajām paaudzēm.

Mūsu misija ir daudz vairāk nekā darbs – tā ir apņemšanās veidot zaļāku, ilgtspējīgāku un videi draudzīgāku nākotni. Kā jauns uzņēmums, mēs piedāvājam svaigu skatījumu, elastību un inovācijas, vienlaikus lepojamies ar profesionālu pieeju un augstiem kvalitātes standartiem.

Darba apraksts:
Klientu piesaistes speciālista galvenais uzdevums ir aktīvi meklēt un piesaistīt jaunus klientus, veidot un uzturēt ilgtermiņa sadarbību, kā arī pārstāvēt uzņēmuma “Ozoli MRS” vērtības un piedāvātos pakalpojumus mežsaimniecības un mežizstrādes nozarē.

Galvenie pienākumi:
Jaunu klientu piesaiste un ilgtermiņa attiecību veidošana;
Uzņēmuma pakalpojumu profesionāla prezentēšana potenciālajiem un esošajiem klientiem;
Piedalīšanās nozares pasākumos un uzņēmuma pārstāvēšana.

Prasības kandidātiem - Ko mēs meklējam?
Mēs meklējam motivētu un enerģisku personību, kas ir gatava ieguldīt savas prasmes un enerģiju, lai palīdzētu uzņēmumam augt.

Sagaidām, ka Tu:
Esi komunikabls un pārliecināts – Tev patīk sarunāties ar cilvēkiem un veidot attiecības;
Esi mērķtiecīgs un rezultātu orientēts – Tev ir vēlme sasniegt augstus rezultātus;
Pārzini tirgu vai esi gatavs ātri apgūt jaunas zināšanas;
Tev ir analītiskā domāšana un spēja identificēt klientu vajadzības;
Iepriekšēja pieredze klientu piesaistē vai telemārketingā tiks uzskatīta par priekšrocību, bet tā nav obligāta;
Spēja strādāt gan individuāli, gan komandā.

Uzņēmums piedāvā: Ko mēs piedāvājam?

Apmācības klientu piesaistē – palīdzēsim Tev apgūt visas nepieciešamās prasmes, lai kļūtu par veiksmīgu speciālistu;
Iespēju strādāt ar elastīgu darba grafiku, kas ļauj darbu savienot ar studijām vai citiem pienākumiem;
Konkurētspējīgu atalgojumu un motivējošu bonusu sistēmu, kas balstīta uz sasniegtajiem rezultātiem;
Profesionālās izaugsmes iespējas un karjeras attīstību uzņēmuma ietvaros;
Dinamisku un draudzīgu darba vidi, kurā katrs darbinieks tiek novērtēts un atbalstīts;

Nenokavē un sūti savu CV un motivācijas vēstuli līdz 15.janvārim