Meklējam debitoru uzskaites speciālistu

Dabīgā minerālūdes “Zaķumuiža” ražotājs ir 100% Latvijas uzņēmums, ar 31 gadu vēsturi dzērienu ražošanā, piegādes servisā, tirdzniecībā Baltijā un ārpus tās. Šobrīd uzņēmums savam kolektīvam aicina pievienoties:
debitoru uzskaites speciālistu

Darba pienākumi:

- Debitoru uzskaite, maksājumu kontrole un saziņa ar klientiem par norēķiniem;
- Norēķinu salīdzināšana ar debitoriem;
- Telefoniska un e-pasta komunikācija ar klientiem par maksājumu termiņiem un kavētiem maksājumiem;
- Bankas maksājumu un citu ikdienas bankas operāciju veikšana;
- Dalība gada pārskata sagatavošanas procesā;
- Atbalsts grāmatvedības nodaļas ikdienas darbā un citu ar grāmatvedību saistītu uzdevumu veikšana.

Prasības:
- Vēlama pieredze darbā ar debitoriem un aktīva klientu komunikācija;
- Vēlama pieredze darbā ar uzskaites un grāmatvedības programmu 1C;
- Ļoti labas MS Office un grāmatvedības programmu prasmes;
- Vēlme mācīties un pilnveidot zināšanas;
- Akurātība, atbildības sajūta un korekta attieksme pret klientiem;
- Spēja veiksmīgi veikt telefoniskus sarakstus un saziņu ar klientiem.

Mēs piedāvājam:
- Interesantu un dinamisku darbu stabilā un augošā uzņēmumā;
- Labus darba apstākļus;
- Ērti sasniedzamu biroju (Dzelzavas iela 117) ar bezmaksas auto stāvvietu;
- Atalgojumu no 1300 līdz 1500 EUR bruto atkarībā no darba rezultātiem;
- Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
- Bezmaksas dzeramā ūdens saņemšanu personīgajām vajadzībām;
- Draudzīgu un atsaucīgu kolēģu kolektīvu.

Ja šis piedāvājums Jūs ir ieinteresējis, gaidām Jūsu CV. Lūgums sūtīt CV, nevis zvanīt. Pateicamies par atsaucību.

Informējam, ka, iesniedzot savu pieteikumu (CV), Jūs piekrītat personas datu apstrādei saistībā ar konkrētās vakances atlases procesu.

Saņemot Jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6. panta 1. punkta b) un f) apakšpunkti, kā arī Darba likuma 34. pants.