Personāla nodaļas vadītājs.
SIA “Dsm” aicina pievienoties personāla nodaļas vadītāju.

Galvenie amata pienākumi:
-Personāla procesu administrēšana - sagatavot darba līgumus, vienošanās par grozījumiem darba līgumos, rīkojumu projektus personāla jautājumos (par darbinieku pieņemšanu un atbrīvošana no darba, darbinieku atvaļinājumu piešķiršanu, aizvietošanu);
-Sagatavot darba laika uzskaites tabeles;
-Veikt darbinieku veselības apdrošināšanas polišu piešķiršanu un nepieciešamo izmaiņu organizēšanu ar apdrošināšanas pakalpojuma sniedzēju;
-Plānot, un organizēt  darba intervijas, apkopot atlases rezultātus;
-Nodrošināt personāla lietvedības dokumentu reģistrēšanu, apriti un glabāšanu ;
-Nodrošināt personālsastāva dokumentu noformēšanu un glabāšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām, veikt personu lietu kārtošanu;
-Sadarbībā ar struktūrvienību vadītājiem, izstrādāt amata aprakstus un veikt to aktualizēšanu;

Prasības pretendentiem:
-Priekšroka pretendentiem ar pieredzi darbā ar dokumentu vadības sistēmu; 
-Vismaz vienu gadu darba pieredze personāla vadības jomā būvniecībā;
-Zināšanas un spēja orientēties darba tiesiskās attiecības reglamentējošos tiesību aktos;
-Teicamas datorprasmes (MS Office standartprogra mmas, );
-Prasme apkopot un analizēt liela apjoma informāciju un pielietot praksē teorētiskās zināšanas;
-Analītiskā domāšana, spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu;
-Valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī un vismaz vienas svešvalodas zināšanas;
-Augsta atbildības sajūta un labas sadarbības prasmes;
-Prasme izvērtēt prioritātes, plānot un organizēt darbu izpildi noteiktā termiņā;

Mēs piedāvājam:
-Zinošus un profesionālus kolēģus;
-Darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu;
-Veselības apdrosināšanu pēc pārbaudes laika;
-Atalgojums no 2500 EUR bruto.

Gaidīsim Jūsu CV uz e-pastu