Maiņas vadītāj, atsaucies. Nāc un veidosim stipru komandu kopā.
Kfc meklē komandas papildinājumu - drošu un darbīgu maiņu vadītāju.

Restorāna darbības un darbinieku uzraudzība:
-Nodrošināt, ka restorāns darbojas saskaņā ar uzņēmuma standartiem un procedūrām, ievērojot higiēnas un drošības noteikumus.
-Vadīt un koordinēt darbinieku komandu, nodrošinot efektīvu darba sadali un motivējot darbiniekus.
-Risināt problēmas maiņas laikā un sekot līdzi termiņiem.

Viesu apmierinātība:
-Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas kvalitāti, risinot klientu sūdzības un jautājumus.
-Veicināt pozitīvu klientu pieredzi, nodrošinot ātru un draudzīgu apkalpošanu.

Restorāna darbības pārzināšana:
-Iepazīties ar visām restorāna darbības jomām, apmācīt darbiniekus un nodrošināt, ka visi darbinieki ir kompetenti un spējīgi veikt savus pienākumus.

Prasības:
-Obligāta pieredze darbā tirdzniecības un apkalpošanas uzņēmumos, kas nodarbojas ar ēdināšanu un pārtikas produktu pārdošanu.
-Vēlama pieredze sarežģītāku uzdevumu risināšanā un komandas vadībā vai darba uzraudzībā.
-Spēja strādāt pilnu slodzi gan rīta, gan vakara maiņās.
-Valodu pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību.
-Atbildības sajūtu, precizitāti.
-Spēju iekļauties un vadīt komandu.
-Ļoti labas komunikācijas un sadarbības prasmes.

Piedāvājam:
-Bruto atalgojumu 1400 EUR
-Veselības apdrošināšana pēc 1 nostrādāta gada.
-Apmācības.
-Izaugsmes iespējas.
-Bezmaksas pusdienas "KFC".
-Atlaides "KFC" restorānos.
-Pārsteigumu dzimšanas dienā.
-Bezmaksas apmeklēt "Apollo Kino" seansus.
-Ieturēt maltīti ar lielisku atlaidi ("Chi", "MySushi" restorānos).

Svarīgi – atlases process var ilgt līdz 3 nedēļām. Mēs sazināsimies ar visiem kandidātiem, neatkarīgi no rezultāta, ar e-pasta vai zvana starpniecību (ja vien iesniegtā kontaktinformācija būs pareiza un ziņa vai zvans kandidātu sasniegs).

Lai nodrošinātu efektīvu un objektīvu pieteikumu izskatīšanu, šajā atlasē mēs izmantojam Teamdash platformā iebūvēto mākslīgā intelekta (MI) rīku. Šis rīks palīdz mums analizēt kandidātu atbilstību vakances prasībām un sniedz rekomendējošu vērtējumu. Vēlamies uzsvērt, ka MI rīks darbojas tikai kā palīgs - galīgo lēmumu par katra kandidāta virzību atlases procesā vienmēr pieņem mūsu atlases speciālisti (cilvēki).